Männer in Soziale Berufe

Heute startet die Kampagne „Männer in Soziale Berufe“ – eine Kampagne, die wir selbstverständlich unterstützen möchten, weil die Thematik auch uns am Herzen liegt.

Männer sind in sozialen Berufen deutlich untervertreten. Das ist nicht nur gleichstellungspolitisch sondern auch arbeitsmarkt-, berufs- und standespolitisch problematisch.

Es ist deshalb das übergeordnete Anliegen des Projekts MiSB, die Geschlechterbalance in Sozialen Berufen zu verbessern.
Die Professionalisierung des Berufsfelds verlangt nach einem diversifizierten Angebot an (zusätzlichen) gut qualifizierten Fachkräften.

Gender ist vor kultureller Herkunft und Alter das zentrale Kriterium zur Differenzierung des Angebots an Fachkräften. Zudem erwarten Praxisinstitutionen ein heterogenes Angebot an ausgebildeten Fachpersonen, um den Bedürfnissen der Klient*innen optimal gerecht zu werden.

Spannende Porträts, Werdegänge und Einblicke erwarten uns auf der Webseite.